越谷ゴルフです。
さて前回、ある会社の営業部の、部長と、課長と、部下のＡさん
の例で、「目標」「見込み」「決意」といったものが曖昧な例を
挙げました。
ゴルフの場合も、あなたの内部で同様のことが起きている
と述べたのですが、
今回は、それを明確にするにはどうすればいいか、です。
・・・
もう一度、先ほどのある会社の例でいきますが、
組織のメンバーがバラバラの方向を行動をとり、
みんな精一杯なのに
気持ちがバラバラなので、いい仕事ができていません。
メンバーの向いている方向を同じ方向にそろえるものが
目標なのですが、それを明確にするためには、
１．きちんと、トップが現場を把握することと、
２．目標を口頭で伝達し、文書で指示すること
この２点が重要です。
たぶんこれは会社勤めをしたことがある人はわかるでしょう。
したがって、
この会社の場合の、部長がとるべき、
現状をきちんと把握し、目標を明確にする手段は、
１．報告書をきちんと提出させ、
２．指示書や通達をきちんと配布すること
ということになります。
では、今度はゴルフについて、
あなたの内部で起きていることですが、
やりたいことと、意欲と、やっていることがバラバラのでは、
精一杯頑張っても、いいゴルフができないということになります。
自分のゴルフの構成要素の向いている方向を
同じ方向にそろえるものが
目標なのですが、それを明確にするためには、
さきほどのある会社の営業部と同様に、
１．きちんと、あなたの脳が現場を把握することと、
２．目標を口に出して自分に言い、文書で自分に指示すること
やはり、この２点が重要になるのです。
したがって、あなたのゴルフ場合の、
ゴルフがうまくなるために、あなたがとるべき、
現状をきちんと把握し、目標を明確にする手段は、
１．ゴルフ練習やラウンド日誌をきちんとつけて
分析を行なうとともに反省すること、
２．目標をきちんと紙に書いて読み上げること
です。
さらに、目標を忘れないで明確にするには、
会社の場合でも行ないますが、
紙に書いた目標を、目につくところに掲示します。
そして毎朝、朝礼で読み上げます。
・やったことがない人は一度やってみましょう。
読み上げる声が小さい場合は、
報告の声がボソボソしてるときもそうですが、
上司が部下を叱るように
自分で自分を叱咤してください（笑）
つまりゴルフにおいて、
あなたの上司はあなたで、
あなたの部下はあなたです。（・・・意味不明か）
・・・目標を明確にするということは、
きちんと紙に書き、きちんと伝達するということ。
あなたのゴルフに足りないものは、
スイングの技術ではなく、目標設定の技術では
ないでしょうか。
繰り返しになりますが、
練習してもうまくならない人はもう一度考えてみてください。
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